謝邀！這個要感謝老祖宗留下來的語言文化博大精深，在職場中，如果你的每一個工作點都是以準確的數字或者言語表達的，那就一目瞭然，對了就是對了，錯了就是錯了，反之工作都是以差不多，大概，應該，或者這類詞來形容的，責任就不明確，別人一推脫就把黑鍋留給你了，這個特指老實人，圓滑的人用以上的詞就是為了事情做好了邀功，沒做好推脫責任。這個就是做人做事留一線的弊端。工作中害怕出錯所以會用不準確的表達方式，職場問責太嚴厲，這樣的人就會很多，準確的人就會鳳毛麟角。

你的崗位是什麼性質的？如果是技術類的，溝通能力可以排靠後一點，做好技術，掌握核心能力就好，老闆們畢竟要賺錢，技術不能缺的。如果是其他部門，就要注意提升自己，在業務上多主動和關聯崗位溝通，不會表達就多聽，適當提出自己的建議和想法。

這樣的人，容易被忽視。也容易成為人們消遣和欺負的物件。對你的建議。私下要多多練習口才表達，要對自己有自信，慢慢的學會拒絕，同時自己的實力也不要落後。這樣，可以用實力讓他們閉嘴。也可以用口才讓他們閉嘴，從而對你尊重。