如果說的是恆大俱樂部我認為作為跳板不好。首先恆大的管理和用人都可以看得出是已長期發展的，球員進來再要出去不是這麼容易的（當然要看錶現），再說許老闆是以生意角度來經營俱樂部的，每一個球員都要付出自己的價值，要離開要麼像保利尼奧有價值的，要麼像J馬那樣貶值的。事實上有幾個保利尼奧呢

恆大是全國性知名企業，企業佈局也很廣，知名度這麼高，答案顯而易見了啊，可以選擇的情況下，果斷去大公司，在大公司員工會相對多些，這些後期都是你的人脈資源，大公司競爭力也會大些，可以鍛鍊你的意志力和抗壓能力，我當初選擇大公司上班就是覺得大公司可以學到更多東西，有更多的學習機會，晉升機會，大公司更加鍛鍊人，重要的是，薪水更多些！

作為世界500強企業，恆大有很多獨到的成功理念可以借鑑，在管理上右很多優勢，畢竟這種規模的民企在國內都是頂尖的。

另外，恆大提供的平臺還是非常不錯的，像這種大企業的文化、環境都有很多值得學習和借鑑的地方。

一個人不管在哪個行業、哪個企業，只有不斷的充實自己，不斷提高自己的價值，才能體現自身的價值。你要相信“是金子總會發光”這句話，只有不斷磨練才能得以昇華。