以 P 班為起點,然後依次輪上 A 班、N 班。其中 P 班 14:30~23:00(8.5 h),A 班 7:00~15:00(8 h),N 班 22:30~8:00(9.5 h),D是當日值班。
護理人員交班和接班時間重疊,如 A 班護理人員 15:00 下班,而 P 班護理人員 14:00 開始接班,14:30~15:00 期間兩班護理人員都在工作並計算工作時間,每天累計重複工作時間 2 h,避免護理人員拖班工作,影響工作質量。
每位護理人員每週工作時間 36 h,工作時間超時部分按小時累積補休。
1、優點:
P 班和 N 班交接時間提前到 22:30,交接班時護理人員精神狀態好,工作銜接好,降低護理安全隱患;同時也減輕夜班對護理人員生物鐘的影響,夜班週期相應縮短;
排班以 P 班為起點,護理人員下 P 班可以在科室休息後次日上 A 班,減少護理人員路途往返的次數;排班模式相對較固定,無特殊情況護理人員基本可以預知自身班次,方便護理人員安排自身活動。
2、缺點:夜班時間過長,護理人員容易疲勞。
以 P 班為起點,然後依次輪上 A 班、N 班。其中 P 班 14:30~23:00(8.5 h),A 班 7:00~15:00(8 h),N 班 22:30~8:00(9.5 h),D是當日值班。
護理人員交班和接班時間重疊,如 A 班護理人員 15:00 下班,而 P 班護理人員 14:00 開始接班,14:30~15:00 期間兩班護理人員都在工作並計算工作時間,每天累計重複工作時間 2 h,避免護理人員拖班工作,影響工作質量。
每位護理人員每週工作時間 36 h,工作時間超時部分按小時累積補休。
1、優點:
P 班和 N 班交接時間提前到 22:30,交接班時護理人員精神狀態好,工作銜接好,降低護理安全隱患;同時也減輕夜班對護理人員生物鐘的影響,夜班週期相應縮短;
排班以 P 班為起點,護理人員下 P 班可以在科室休息後次日上 A 班,減少護理人員路途往返的次數;排班模式相對較固定,無特殊情況護理人員基本可以預知自身班次,方便護理人員安排自身活動。
2、缺點:夜班時間過長,護理人員容易疲勞。