招聘網站太多了，比51job好的也有很多，但要看你在什麼地方了。每個地區的招聘網站效果不一樣，同樣的51，也許在A地好，在B地效果就不好。另外還有一些只在當地做的本地招聘網站，雖然沒有全國市場，但在本地做的非常牛鼻。一個地方一種情況。

另外，如果找工作，別僅限於網站簡歷，其他渠道也應該多看看。

謝謝邀請，對於招聘網站來說，稽核資質是一方面，有資質的單位釋出的資訊與實際情況不符合又是一方面。好多有資質的單位釋出不實的資訊影響著好多人的選擇方向。不管是什麼招聘網站。不管是什麼單位招聘最好是去核實它的單位資訊，然後百度一下，大的企業會有許多資訊公佈在網上。相對於個人來說你得對自己的能力有一個評判，比如我就會某一項技能，然後你看大部分人的薪資待遇是什麼樣，你要了解清楚，自己能力所對應的報酬，別招聘網上要一個保潔員工資給你四五千，你覺得可能麼？這種的一般就不要投簡歷了，還有各種公司不間斷的釋出招聘資訊，也不能去。我推薦當地的人才網站，相對來說還是靠譜的，比如內蒙古人才網，它是政府部門建立的網站。