只是你想多了。。。在職場要成為唯一焦點,只有兩種可能。
第一你是老闆,老闆這個道理可想而知,老闆一舉一動牽動著公司同事們的心,從人的本能上說,就是察言觀色,看情況辦事。
第二你是公司核心成員,這個一般就是老闆左右手,老闆要做什麼事情都會吩咐他,像我們老闆的Quattroporte助理,她就是在哪裡,我們焦點就在那。
這裡,大家所關注的點錯了,我們需要想得是怎樣提升公司的利潤,而不是想成為公司的焦點,公司不是娛樂圈,有沒有焦點無所謂。
你想要成為公司焦點,大家尊敬的角色,最簡單的方式。
不管是誰,只要有能力的人,總會被人尊敬,尤其是能力排在前列的,自然會成為焦點。
在職場中,有不少資歷深,德高望重的同事受到尊重,是因為他們的資歷和品德值得讓大家尊敬。
讓大家關注一種壓力,沒啥覺得好羨慕的。
只是你想多了。。。在職場要成為唯一焦點,只有兩種可能。
第一你是老闆,老闆這個道理可想而知,老闆一舉一動牽動著公司同事們的心,從人的本能上說,就是察言觀色,看情況辦事。
第二你是公司核心成員,這個一般就是老闆左右手,老闆要做什麼事情都會吩咐他,像我們老闆的Quattroporte助理,她就是在哪裡,我們焦點就在那。
這裡,大家所關注的點錯了,我們需要想得是怎樣提升公司的利潤,而不是想成為公司的焦點,公司不是娛樂圈,有沒有焦點無所謂。
你想要成為公司焦點,大家尊敬的角色,最簡單的方式。
能力業績排在公司前列不管是誰,只要有能力的人,總會被人尊敬,尤其是能力排在前列的,自然會成為焦點。
品德德行受到大家尊敬在職場中,有不少資歷深,德高望重的同事受到尊重,是因為他們的資歷和品德值得讓大家尊敬。
讓大家關注一種壓力,沒啥覺得好羨慕的。