工作為了什麼

1.錢

如果目前錢真的很重要，那麼就和老闆談。

5.能力

如果是為了提升自己，那麼就不要抱怨，積攢實力，分分鐘跳槽。

我們的生活不是一成不變的，彩虹有七種顏色，我們的生活應該也是多彩的

作為一個國內五百強企業的人力資源負責人，對於你的問題站在維護你正當權益的角度告知以下幾點：一、現階段勞動仲裁中對於員工申請加班費的事項舉證是交給勞動者個人的，即個人需要證明你的加班行為；二、如何個人舉證自己的加班呢？首先看公司制度中對於加班的要求，一般的公司對於加班都是會寫明假期事前部門領導審批，然後考勤記錄，二者一起作為制度中認可加班的依據。如公司沒有加班制度規定，則只證明工作時間之外自己在進行公司相關事情並有考勤或者工作郵件記錄即可。對於加班事前的領導審批，如領導不肯審批則微信或郵箱請示領導說明某某時間加班做某項工作領導微信確認即可作為領導審批的依據。考勤時手機做好錄影作為考勤的依據；三、做到以上兩點要求支付加班費如公司不付的話拿著證據去仲裁即可。

希望可以幫助到你。