察舉制度：漢代選官制度的主體，在漢武帝元光元年（公元前134年）正式開始。察舉亦稱薦舉，是漢代選拔人才、補充官吏的重要制度之一；是由地方官根據一定的科目和標準考察選拔人才，向朝廷推薦，經皇帝親自策問，按成績高低授予不同官職的選官制度。其選舉的主要科目有賢良方正、孝廉、秀才、明經等。

意義：

首先察舉制的積極影響

（1）為選士制度開了先河，也為以後的九品中正制、科舉制的實行提供了借鑑。 （2）有利於漢代國家的鞏固和發展。 （3）協調了統治階級內部的權利分配，奠定了以後歷代平民參政的基礎。 （4）為中央和地方行政選拔了幹練的官吏，使中下層地主階級知識分子有了受駕馭的機會，一定程度上清明瞭吏治。 （5）有利於文官制度的建立，因而加強了中央集權的力量。 （6）有利於形成尊重人才、知識、和倡行注重德行的民風。（7）有利於教育環境的最佳化，促進教育的發展。

其次察舉制的弊端

（1） 權力分散，地方官員控制察舉大權，士人沒有靠山便很難被舉。

（2） 以“聲名”取士，重名聲、輿論，而考試因素較少。

（3） 弄虛作假，偽詐公行。