【1】有些人的工作性質決定了不經常出現在大家視線內——比如開頭說的電工，其他的象普通的業務員，駐外辦事處人員等等，這些人在單位裡本身很少出現在大家的視線裡，只有做年終總結，或者開重要的會議時才露一次臉，所以，這些人被團隊所忽略屬於正常現象，他們除非成為特別突出的明星，其他的情況很難引起大家的重視。

【2】有些人是不願意宣傳和包裝自己平時非常的低調——這些人在單位裡默默無聞，除了自己正常的工作之外，很少有表現的機會，不是沒有機會，而是他們選擇了低調，這種人一般也沒有過人之處，是普通的工作員，除了自己的部門人員之外，外部門的人很少認識，所以，這些人也容易被大家所忽視。

【3】還有一些人位置低停留在自己小圈子裡面不願意與大家交往——這種人屬於性格比較內向，不善於和大家交流的人，如果他沒有什麼特殊的業績的話也很容易被容易被大家所忽視，只有工作需要讓他們協助的時候才有點交集，過後又歸於平淡了，也沒有什麼特別的印象。

【4】那些沒有什麼能力成天在職場上瞎咋呼的人也容易被大家所忽視——這些人別看成天吵吵的厲害，但是一沒有什麼大的本事，二沒有過硬的關係，不會對大家造成利益上晉升上的威脅，這些人也容易被大家所忽視，甚至還被大家看不起，成為大家的談資。