工作中的性騷擾據調查佔據性騷擾的百分之七十以上。辦公室已經成為性騷擾的最大孳生地。而女性受到性騷擾的機率更是大大超過男性，掌握主動權。

我認為，女性在遭遇性騷擾的時候一定不要忍氣吞聲，你越忍氣吞聲，壞人一定會得寸進尺。但是女性朋友畢竟在這種情況下處在弱勢，也不能直接就破口大罵。最好是有所準備，通過錄音，錄影等手段，保留證據，這樣才能處於不敗之地。

當然，在此情況下，儘量找人協同，如遇突發情況，可以相互照應。

遇到性騷擾，最愚蠢的做法就是忍氣吞聲了，不要存在僥倖心理，以為忍過一兩次就過去了，除了讓上司更加得寸進尺以外毫無作用。

遇到性騷擾時要立刻表明態度，要讓他知道你無法接受這件事情，並且態度要強硬，不要讓對方感覺還有商量的餘地，可以嘗試向更上一級提出這件事情，如果對方依舊不依不饒，可以選擇離職，不要覺得可惜，因為長時間的騷擾會影響到你的正常生活，甚至是心理狀態，你會沒辦法真正的投入到工作當中，一個不正常的工作氛圍並不值得人留戀，也不會有發展空間。