如果你覺得同事看你不順眼，那麼你就要分析一下原因了？

第一，覺得你個人能力不夠。如果是這樣呢，就要努力的提升自己的業務能力，多花心思去提升一下業務上的專業技能，在本領域做好自己的本職工作的同時，有意識的把本部門業務看在眼裡，記在心裡，努力提升全面的、系統性處理問題的能力，靜下心來提升自己。

第二，覺得你能力太強，而且張揚。這種情況你就要低調一點了，能力太強會遭人嫉妒，不要小瞧了人嫉妒的力量。不要爭著搶功勞，尤其是別人的功勞。如果部門一件事情做出了成績，給領導彙報工作時，切忌不可獨攬，能力太強，也會讓同事、領導感受到壓力，覺得你為人太過於的張揚，鋒芒畢露，很不成熟，小心成為眾矢之的，遭人聯合起來排擠。

第三，個人性格方面的原因。生活在社會這個大環境中，不可能與每個人都相處的來，人與人之間的性格差異，可能天生就是合不來，別人看不起你，你也無需太在意他，太乎別人的看法，會讓自己活得很累，有時候，我們都要放過自己，不可能讓每個人都喜歡自己。刻意去把討好別人，改變自己去迎合別人，反而會讓別人得寸進尺，更加看不起你。

我還沒有上班……我同學之間都還好，都是西北地區的孩子，都挺活潑挺好的。如果我有看我不順眼的同事，我覺得沒必要去刻意的表現什麼，刻意的去做什麼，每天上班就是為了賺錢。規規矩矩的做好自己的事就好了，沒必要去在意別人怎麼看你。

別人看你不順眼，不痛快的是他，受損的也是他，與你無關。只要你開心就好，你儘管把你自己做好，對得起天地良心，對得起你的工資收入就行。嘴長在別人身上，走自己的路，讓別人說去。