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  • 1 # 飛黑即白

    你好,要看具體情況,如果是僱傭關係則需要承擔一定責任;如果是承包關係,沒有過錯則不負責任。

    由於中國尚未制定權威的家政服務法規,目前的狀況是用工模式不確定,服務標準不統一,人員缺乏基本保障,相關各方權利義務沒有明確界定,家政服務機構沒有行業自律機構,整個行業監管缺位。為了保護家政服務業經營者、消費者、服務人員的合法權益,加強家政服務行業的自律建設,促進家政服務業發展的產業化、規範化和社會化,必須透過加強立法,制定一部完整統一的家政服務法規,規範家政服務企業經營模式,明確家政服務員的法律地位和權利義務,強化家政服務機構的管理服務責任和自律要求,理順家政服務機構、家政服務員和消費者之間的關係。

  • 2 # 深圳包裝AAA楊陽

    嚴格意義上說,是有責任的,因為你是顧主,他的工作就是為你服務,也是你支付報酬!當然啦,家政公司也有責任,責任在於安全教育和安全培訓,還有就是家政公司是否給其工作人員購買了意外保險。

  • 3 # 查爾瑪斯基

    家政人員都是有從業資格的,成年勞動力,具有生活和勞動自理能力和自我約束能力,有必須的安全意識,出現安全問題,與僱主有毛的關係啊!如果講人道主義,僱主可以考慮,但是講法律責任,嘿嘿,不可能!

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