1.凡是豪華的五星級酒店，往往是吃肉不吐骨頭的地方，看上去豪華大氣，有氣勢，有檔次，實際上是以“廉價的流動員工撐起來”！
2.一般的五星級酒店都有足夠的檔次，一定的房間數量，這也就說明了有大量的業務員工，比如打掃衛生的“服務員”，一個人一天負責幾間客房，不停地打掃衛生，拖地，清理垃圾，換被套枕巾，地上絕對要乾乾淨淨，光滑透亮，打掃快的老手一般一個小時一間房，新手慢的話就要兩個小時，一間房子才能獲得20-50元之間的勞動薪酬，其實是十分累的，而且百分之九十都會是女性為主。
3.你應該也很少聽說沒有股份，沒有關係的酒店部門經理、正式員工是依靠在酒店付出勞動來買房的吧？在五星酒店工作可以在朋友面前撐個門面，和別人聊天的時候自豪的對朋友說“我就在，咱們某個知名的五星級酒店上班”，其實你過得好不好真的還與工作地點無關（酒店的盈利再高，你拿的還是那麼多）。不是長期的買賣，酒店不會為你養老，其實說多了都是淚，一入此門深似海！
4.五星級酒店需要一定檔次的服務質量，需要年輕有素質的靚男、美女來撐住門面，其實說白了，就是一個輕鬆有臉面的閒職，也是一碗青春飯，沒長途。
1.凡是豪華的五星級酒店，往往是吃肉不吐骨頭的地方，看上去豪華大氣，有氣勢，有檔次，實際上是以“廉價的流動員工撐起來”！
2.一般的五星級酒店都有足夠的檔次，一定的房間數量，這也就說明了有大量的業務員工，比如打掃衛生的“服務員”，一個人一天負責幾間客房，不停地打掃衛生，拖地，清理垃圾，換被套枕巾，地上絕對要乾乾淨淨，光滑透亮，打掃快的老手一般一個小時一間房，新手慢的話就要兩個小時，一間房子才能獲得20-50元之間的勞動薪酬，其實是十分累的，而且百分之九十都會是女性為主。
3.你應該也很少聽說沒有股份，沒有關係的酒店部門經理、正式員工是依靠在酒店付出勞動來買房的吧？在五星酒店工作可以在朋友面前撐個門面，和別人聊天的時候自豪的對朋友說“我就在，咱們某個知名的五星級酒店上班”，其實你過得好不好真的還與工作地點無關（酒店的盈利再高，你拿的還是那麼多）。不是長期的買賣，酒店不會為你養老，其實說多了都是淚，一入此門深似海！
4.五星級酒店需要一定檔次的服務質量，需要年輕有素質的靚男、美女來撐住門面，其實說白了，就是一個輕鬆有臉面的閒職，也是一碗青春飯，沒長途。