你是想說是空白勞動合同吧？一個簡單的辦法是，無論你簽了什麼合同，要一份自己保留。如果對方拒不提供，你考慮一下要不要進這種不正規還想陰你的單位咯。

1、勞動合同簽訂時，在空白處無內容建議採用斜槓劃線或寫明空白無內容；

2、勞動者與用人單位簽訂了勞動合同後，雙方應各自保管一份備查。

無內容的勞動合同，一般是指勞動合同不構成合同文本形式，僅有標題、前言、末段、落款，沒有具體的約定文字，這種文字形式不能構成合同和協議，因此，是絕對不能籤的。

一個單位要求員工在空白合同上簽字，這種行為是一種侵犯員工權益和人格的不合法行為，假如單位背後在合同上新增大量的違背員工利益的文字，員工還被矇在鼓裡，事後維權的過程也將十分被動，甚至還可能發生意想不到的惡性事件，比如，如果用人單位涉嫌從事非法活動，而遭受國家司法機關打擊時，員工說不定還會被牽累成為犯罪嫌疑人，跟著蹲監坐牢；或者單位大量負債，而在勞動合同裡偷偷將員工列為借債人，使員工揹負莫名的沉重債務。總之，在你不知情的情況下，一切壞事都可能發生。

出現這種情況，堅決不能在合同的空白處簽字，你可以要求和他們在制式的沒有異議內容的合同上簽字，如果單位一定要逼迫簽字，最好是立刻告辭。