常在江湖飄、身上留把『刀』

關鍵詞:老闆、錯事、反駁、提醒

老闆說錯話做錯事，要不要提醒或者反駁呢？？

其實，筆者認為這個問題的核心不取決於你，恰恰取決於老闆其人。

什麼意思？試想、老闆如是個“識是非辨真偽有胸襟諳長遠”的人，提醒甚至反駁他一下、又有何妨？

因為你是真心為他好——這一點他比誰都應該清楚。但有前提，一是你的答案是對的、並確認無疑；另外頻率不要太高，人非“完人”、豈能無過？老闆也一樣！面對老闆之“無謂之錯”、你眨眨眼也就過了。

提醒得過於頻繁，在老闆的眼中便成了對其人的“藐視”！你又、何必“窮追猛喊”——這是你待人的不尊重。

還有，你如果面對的不是上述的“好老闆”怎麼辦？笑一笑不語，如風清雲淡。當然、如其人其錯侵犯了你個人利益或者實在看不慣，別忘了咱也是“爺”不是TM“孫子”，挪挪窩算了！

有時，職場不是江湖但恰似江湖，慢慢建立自己的遊戲規則，既要為平臺著想，又不能忘了自己是誰！合者共生、悖者兩散，就事不對人，豈不……快哉！！