題目只是說了關於職場中的拒絕藝術，沒有固定情景，回答時的維度較多，這裡就拒絕的藝術方法給一些建議。

職場上如何拒絕別人？

嘿嘿，關於本職工作，或者面對上級，可不是想拒就拒得了的，那是不是說這個問題就沒有價值了？不是的，還是有一定的方法可以讓職場中人，做該做的事，少一些工作干擾，這就要看拒絕的藝術了 。

一、搞清自己本職工作的界線。任何一個成熟理性的職場人，要想搞好工作，一定要先搞清楚自己的本職工作的範圍在哪裡，要學透，界線要清，對於不屬於自己本職工作範圍內的工作，可以有理有據的拒絕。這樣，可以少很多的干擾，讓自己的寶貴工作時間放在有價值的事情上。

二、搞清自己上下級和人際關係的界線 。對於職場人際關係，要注意把握尺度，知道自己對誰負責，應向誰報告，不做越界的報告，或自行承擔一些本不該承擔的工作，以免產生額外的困擾 。養成良好的職場習慣，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做 。

三、對於拒絕，在方式上要藝術，不要生硬，可以說明拒絕的理由，拿出依據，建議其另找他人。態度上誠懇，語言上平和，不卑不亢 。