招商是一個整套系統 ;
人員這塊:電銷團隊,營銷諮詢團隊,方案策劃團隊,資訊匹配資料團隊,會銷組織團隊,會銷講師群;
流程上:盡調市場分析受眾後出策劃落地方案,出來後組建團隊,同時進行推廣渠道的搭建進行人群試推,找出主推媒體平臺和輔助推廣平臺,之後進行人員邀約招商會佈局,安排會務,商談,主持人,講師進場,後招商後的服務;
人才上:目前招聘除了一線城市比較好物色到能力強的營銷人才外,二三四線很難找到銷售型人員,組建的成本很大,時間週期也很長,一個招商鐵軍沒有3到5年時間打磨是很難把話術,邀約,會銷做到位,讓投入的人員成本廣告成本收回來的,所以現在大部分是選擇外包給專做招商業務的招商公司代勞,這個成本相對低很多,效率也會高;
對於選址上:基於幾個點考慮
1 便於產品的快遞運輸;
2 便於人員人才的招募;
3 租金成本和物流成本符合預算;
4 離家別太遠,便於生活不影響工作,工作也不至於破壞生活家庭節奏;
招商是一個整套系統 ;
人員這塊:電銷團隊,營銷諮詢團隊,方案策劃團隊,資訊匹配資料團隊,會銷組織團隊,會銷講師群;
流程上:盡調市場分析受眾後出策劃落地方案,出來後組建團隊,同時進行推廣渠道的搭建進行人群試推,找出主推媒體平臺和輔助推廣平臺,之後進行人員邀約招商會佈局,安排會務,商談,主持人,講師進場,後招商後的服務;
人才上:目前招聘除了一線城市比較好物色到能力強的營銷人才外,二三四線很難找到銷售型人員,組建的成本很大,時間週期也很長,一個招商鐵軍沒有3到5年時間打磨是很難把話術,邀約,會銷做到位,讓投入的人員成本廣告成本收回來的,所以現在大部分是選擇外包給專做招商業務的招商公司代勞,這個成本相對低很多,效率也會高;
對於選址上:基於幾個點考慮
1 便於產品的快遞運輸;
2 便於人員人才的招募;
3 租金成本和物流成本符合預算;
4 離家別太遠,便於生活不影響工作,工作也不至於破壞生活家庭節奏;