我的建議是兩個人的崗位。按照面試1:3的比例，兩個人的崗位，會有6個人進入面試的，我們知道筆試的差距不會太大，0.25分就能把你我相隔在面試裡外，所以能不能進面試，你的能力是一方面，運氣也是一方面，因為0.25分，是真看不出你的能力會差多少。

既然筆試差距不大，那麼肯定是面試人數越多的崗位，更容易入圍面試了。而且面試分數的差距，就不會像筆試那樣只有零點幾分的差距了，面試的差距還是蠻大的，最高分能達到90+，低分只有70左右。所以筆試的目的不是為了拉開多少分，只要能進面試就ok了。

只要能進面試，那你的機會就大增了。而假如你因為零點幾分進不了面試，那縱然你的面試成績能夠的滿分，也只能望洋興嘆了。所以，建議選兩個人的崗位。

招1個人的機會大些，因為很多人就有這樣的思想，以為兩個的進面試的機會大些，結果都去報了，所以根據經驗來看，招1個的人少些，分要低些

我再來回答一下問題，我個人認為優秀的人是不怕競爭的，只有在千軍萬馬中衝出一條重圍的才是真正的勇士。我個人的建議是：哪個崗位好，就報哪個。

最後，如果你想保守一點的話，就報兩個人的崗位。面試一般是1:3進入面試的，兩個人的崗位進入面試的機會大。