【你需要做的?】 1、執行招聘工作流程,協助辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯絡組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 3、幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工的活動。 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
【我們對你的要求】 1、專業不限,性別不限,本科以上學歷; 2、形象好,熱情活潑開朗,敢於與人交流,會帶動公司氛圍,具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 3、對人力資源有濃厚興趣,並打算在人力資源方向長期發展; 4、有主持過大型晚會活動的相關經驗,有一定的策劃籌備能力,優先考慮; 5、會製作PPT和日常的檔案編輯能力。
【我們能給你什麼?】 短時間內的晉升通道(可多渠道晉升) 春天秋天這麼浪漫的季節咱安排個說走就走的旅遊 坐你左左右右都是一群90後的帥哥美女 所有員工享受帶薪年休假(據說還很長),與春節一同進行,具體天數由公司在年終統一發文規定(沒看錯,是所有,我掐指一算春節回家最得瑟的就是你) 你來不來,我們都在這裡等你
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【我們對你的要求】 1、專業不限,性別不限,本科以上學歷; 2、形象好,熱情活潑開朗,敢於與人交流,會帶動公司氛圍,具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 3、對人力資源有濃厚興趣,並打算在人力資源方向長期發展; 4、有主持過大型晚會活動的相關經驗,有一定的策劃籌備能力,優先考慮; 5、會製作PPT和日常的檔案編輯能力。
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