是強制交的。全國性的社保法規定的。不交是違法行為，無論是員工自願還是企業強迫不交，企業承擔全部責任，補交後還可以罰款。

三險 ，五險一金，五險 ，以前私營企業都沒有強制執行的，但是大型的國有企業是有帶強制性的。中小企業就不是那麼嚴格了。回來也就是2005年以後私營企業也必須按公司法要求執行。也就是說一個有法人代表的公司必須有多少個員工是有五險的。但是一金不是強制執行。其它員工有勞動合同但是沒有參加社保。也就是說的臨時工。參加社保的員工公司會根據員工自願原則申報。無論是城市還是農村戶口都可以向所在單位提出申請參加社保。因為有一部分家在農村的員工他們大部分人不願意參加。因為他們喜歡來去自由。而且到手工資也比參加社保的員工資多。比如兩個人工資都是5000。一個參加社保的到手工資只能是3600左右了。這就是差距。

是的！

壟統稱員工？但有些單位企業個體經營者！

招收就業人員時"事前說明"不負責代繳社保！！你自繳但工資系雙方約定的！