那是因為醫護的配比率，一開始，就沒達標過，你見過，一個科室10個醫生，護士確實12個的嚒？

還有，護士離職率更高！！！

全國400萬護士，按照統計數字不是很缺。每年培養幾十萬，也蠻充足的。

醫護人員作為高危職業，高危人群，護士也暴露在危險當中。經常有挺著大肚子的護士堅守崗位，被兇殘的醫鬧醫暴和或邪惡的醫賴扇巴掌踹流產，接著被醫院開除嚴懲。醫鬧醫暴醫賴因“醫鬧入刑”被嚴厲批評教育罰酒三杯。

除了光榮退休的護理人員，退居第二線從事行政管理、後期保障的護理人員特別龐大。兼職轉行改行離職的也不在少數。

全國統計數字畢竟是一個數據。實際衝鋒陷陣，在臨床第一線工作的護理人員不是很多。有的剛畢業堅持幾個月就不做臨床了。

現在免費定向培養醫護人員，吸引好多初中生報讀護理專業，將會大大緩解臨床護理人才壓力。護理本科培養也適時結束，本科護理實在太浪費了。有的護理師想方設法上走廊看報紙當導診，看著臨床第一線醫護忙碌的身影在暗自竊喜。

提高臨床第一線醫護人員的待遇和人身安全不應該只是一個口號。至於第二線第三線醫護人員，多給一些會議、講座、培訓、考試……不愁沒有時間和精力。就不要責難臨床第一線醫護人員了。