回覆列表
-
1 # 深山小希
-
2 # 薄期
為什麼不能跟老師講呢?不要有所顧慮,要堅信一點:這樣做是為了大家好。但不管怎樣,都能感覺到你的責任心很強,這點值得大家學習。
當然,你的想法我想我也能理解。作為一名班主任,我很少去向學生打探班裡的情況。因為我知道這樣會讓某些同學很難做。我會經常性的、無規律的去班裡轉一轉,特別是自習時間。你可以向班主任提個建議,讓老師多來轉轉,會發現很多問題。
施行小組管理。當班主任這麼多年,我認為小組管理是最好的班級管理模式了,沒有之一。小組可以將管理任務分散到多個組長手裡,多人負責就會使管理難度降低。組長就近管理,效果也會好很多。而且管理人多了,搗亂的自然就少了。
一個班級的氛圍至關重要,也關乎整個班級的發展、每個同學的發展。共同努力吧,把問題擺到桌面上,解決好,爭取好發展。
加強班級管理,開個主題班會,統一思想,提高學生的統一認識,共同指定班級自習課的班級管理制度:
1.獨自學習或完成作業。
2.有問題問老師。
3.對於說話的學生建立制止或懲罰處罰措施。
4.加強問題學生的思想工作。
我相信每個學生都是想學好的,只是自覺性稍微差些,只要加強管理,合理引導都會做好的。