很簡單，這是個好平臺。剛畢業，進入一個好平臺，在裡面積累的經驗、人脈、履歷，會讓他後面的身價倍增。相反，如果他現在進入的是一個小企業，給他開三倍的薪資，他在裡面呆幾年之後，清華學歷慢慢褪色，因為畢業的時間越久，學歷的重要性越會下降，而經驗重要性不算上升。

當然，不能一概而論，如果他選擇的是小公司，這家小公司又非常有活力，就像美團、滴滴、陌拜一樣，數年內迅速崛起，他親自目睹並參與了其發展壯大的過程。那麼，他的履歷依然是非常有價值的。

基本工資而已，這種單位的薪資待遇構成不是這單單5000工資。我曾經在類似行業單位工作過很多年，而且還在同一個城市，他們搞核，我們搞煤，燃機，垃圾，新能源等。雖然說後續待遇會迅速提高，但也是很累人的，也是非常需要真才實學才能扛下這份工作，想靠混是不行的。絕對不是像視窗性質的那種單位，感覺比較清閒。重點是這種單位裡面博士都是一抓一大把了，別說碩士了。在這種單位裡面的碩士對應在普通公司裡面應該是和大專差不多的崗位級別。所以起步月薪5000其實也不算低了，特別是在這座城市裡。