就是對部隊的房屋和物質進行管理。通常只是一個科室的編制,領導是正營職幹部。管理科隸屬師(旅)機關司令部,設科長、政治協理員、管理員(營房、軍需、行政)若干以及會計、出納等。下屬單位包括警通排、機關灶、會計室、招待所等。所謂管理,是對機關、直屬單位的行政、後勤的日常管理。其職能僅限機關和直屬分隊。營房管理方面,機關、直屬分隊的辦公樓、宿舍樓、家屬房的日常維修,水電暖保障,營區警戒,招待所、場地、道路、綠化、除四害、環境秩序等規章由管理科負責;管理的五個要素,主要如下:
①管理主體-行駛管理的組織或個人,有政府部門和業務部門;
②管理客體-管理主體所轄範圍內的一切物件,包括人群、物質、資金、科技和資訊5類,人群為基本;
④管理方法-管理主體對管理客體發生作用的途徑和方式,包括行政方法,經濟方法、法律方法和思想教育方法;
⑤管理理論-導管理的規範和理論。此外,管理還有五大職能,分別為:計劃、組織、指揮、監督和調節,計劃是最基本職能。
就是對部隊的房屋和物質進行管理。通常只是一個科室的編制,領導是正營職幹部。管理科隸屬師(旅)機關司令部,設科長、政治協理員、管理員(營房、軍需、行政)若干以及會計、出納等。下屬單位包括警通排、機關灶、會計室、招待所等。所謂管理,是對機關、直屬單位的行政、後勤的日常管理。其職能僅限機關和直屬分隊。營房管理方面,機關、直屬分隊的辦公樓、宿舍樓、家屬房的日常維修,水電暖保障,營區警戒,招待所、場地、道路、綠化、除四害、環境秩序等規章由管理科負責;管理的五個要素,主要如下:
①管理主體-行駛管理的組織或個人,有政府部門和業務部門;
②管理客體-管理主體所轄範圍內的一切物件,包括人群、物質、資金、科技和資訊5類,人群為基本;
④管理方法-管理主體對管理客體發生作用的途徑和方式,包括行政方法,經濟方法、法律方法和思想教育方法;
⑤管理理論-導管理的規範和理論。此外,管理還有五大職能,分別為:計劃、組織、指揮、監督和調節,計劃是最基本職能。