對於出資人而言,技術合夥最大的問題就是不承擔風險。對於技術合夥人,最大的問題就是前期被重視,後期被一腳踢開。
技術合夥人所佔股份=(技術合夥人月薪×為專案工作時長-技術合夥人領取報酬+技術合夥人的出資)÷公司目前估值。
1、按照技術合夥人長期的貢獻來分配
產品一旦正式上線,技術合夥人的重要性就會相對減弱,如果一開始就給技術合夥人很高的股份,會遺留很多問題。
2、分配技術合夥人的股權要有具有前瞻性
前期分配過多,導致後續加入員工股份變少,所以要給技術合夥人合適的股份。
3、讓技術合夥人一起承擔創業風險
遇到不想出資、不願承擔風險的技術合夥人,必須要規定其貢獻和股權成正比,承擔的風險與股權成正比。合夥創業,有一個基本原則:共擔風險,共負盈虧。即使技術合夥人沒有出錢,只出了技術,也必須承擔一定的風險,相應的是技術合夥人有權利獲得收益。
最保險的做法是——簽訂合夥協議後到工商登記,委託律師代書協議,盡最大可能規避法律風險。
對於出資人而言,技術合夥最大的問題就是不承擔風險。對於技術合夥人,最大的問題就是前期被重視,後期被一腳踢開。
技術合夥人所佔股份=(技術合夥人月薪×為專案工作時長-技術合夥人領取報酬+技術合夥人的出資)÷公司目前估值。
1、按照技術合夥人長期的貢獻來分配
產品一旦正式上線,技術合夥人的重要性就會相對減弱,如果一開始就給技術合夥人很高的股份,會遺留很多問題。
2、分配技術合夥人的股權要有具有前瞻性
前期分配過多,導致後續加入員工股份變少,所以要給技術合夥人合適的股份。
3、讓技術合夥人一起承擔創業風險
遇到不想出資、不願承擔風險的技術合夥人,必須要規定其貢獻和股權成正比,承擔的風險與股權成正比。合夥創業,有一個基本原則:共擔風險,共負盈虧。即使技術合夥人沒有出錢,只出了技術,也必須承擔一定的風險,相應的是技術合夥人有權利獲得收益。
最保險的做法是——簽訂合夥協議後到工商登記,委託律師代書協議,盡最大可能規避法律風險。