ERP工程師分為兩種:
一種是需要開發技術,進行軟體的二次開發以及後期的升級
一種是ERP實施顧問,這種職業目前還是挺有發展前途的,不過ERP實施顧問平常要從事很多東西,也要懂很多:對中國ERP市場,已經企業管理思想要有比較深刻的認識,有比較深的管理理念,協調部門進行日常的業務流程管理,其次要對軟體,已經資料庫有一定的基礎,負責日常新人的培訓工作,還有資料庫維護,以及資料分析
如果你想從事這行業,首先你的計算機技術是無庸置疑的,但是你得加強你的管理方面的知識,跟管理有關的東西都得學,比如人力資源管理，供應鏈管理,生產管理等等,還有財務上要有一定的基礎,多學學財務會計吧
目前企業裡招的ERP工程師,其實企業對這個職位定位也不是很準確,畢竟中國ERP並不成熟,使用者對這個理念也沒有很深的認識,不過個別企業還是有幾個高階人才的,你可以和麵試官談話的工程中感受一下,看對方是什麼個程度
企業裡一般招也只做些軟體維護,二次開發,以及新人的培訓,還有部門的協調,應該不是很難
我平常從事ERP實施顧問,也就做些這些工作
ERP工程師分為兩種:
一種是需要開發技術,進行軟體的二次開發以及後期的升級
一種是ERP實施顧問,這種職業目前還是挺有發展前途的,不過ERP實施顧問平常要從事很多東西,也要懂很多:對中國ERP市場,已經企業管理思想要有比較深刻的認識,有比較深的管理理念,協調部門進行日常的業務流程管理,其次要對軟體,已經資料庫有一定的基礎,負責日常新人的培訓工作,還有資料庫維護,以及資料分析
如果你想從事這行業,首先你的計算機技術是無庸置疑的,但是你得加強你的管理方面的知識,跟管理有關的東西都得學,比如人力資源管理，供應鏈管理,生產管理等等,還有財務上要有一定的基礎,多學學財務會計吧
目前企業裡招的ERP工程師,其實企業對這個職位定位也不是很準確,畢竟中國ERP並不成熟,使用者對這個理念也沒有很深的認識,不過個別企業還是有幾個高階人才的,你可以和麵試官談話的工程中感受一下,看對方是什麼個程度
企業裡一般招也只做些軟體維護,二次開發,以及新人的培訓,還有部門的協調,應該不是很難
我平常從事ERP實施顧問,也就做些這些工作