工商管理專業畢業生可適應工業企業，商業企業，外資企業，政府部門，海關，賓館，商場，會務中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷，一般管理和人力資源管理中級崗位。
1、職業崗位能力要求：掌握技術，經營，服務綜合能力。主要勝任市場營銷，人力資源管理等部門的經理崗位工作。
2、有勝任本崗位工作的身體素質，高尚的職業道德，敬業愛崗精神。
3、適應管理工作現代化的要求，熟練地操作計算機，掌握一門外語。
4、職業崗位知識要求：掌握工商管理專業，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎理論知識。
5、瞭解工商管理方面的政策法規。
6、掌握本專業所必須的先進實用的專業知識，具有一定的生產經營領域的知識和商業流通領域的業務知識。 因為管理學很抽象，沒有經驗，用人單位比較看重經驗的，特別是管理崗位。個人建議你先到中小公司做助理之類的工作，學習做事和總結人際。後到大公司接受正規管理，最好之前有基層的工作經驗。沒做過被管理者是很難做好管理者的角色！
工商管理專業畢業生可適應工業企業，商業企業，外資企業，政府部門，海關，賓館，商場，會務中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷，一般管理和人力資源管理中級崗位。
1、職業崗位能力要求：掌握技術，經營，服務綜合能力。主要勝任市場營銷，人力資源管理等部門的經理崗位工作。
2、有勝任本崗位工作的身體素質，高尚的職業道德，敬業愛崗精神。
3、適應管理工作現代化的要求，熟練地操作計算機，掌握一門外語。
4、職業崗位知識要求：掌握工商管理專業，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎理論知識。
5、瞭解工商管理方面的政策法規。
6、掌握本專業所必須的先進實用的專業知識，具有一定的生產經營領域的知識和商業流通領域的業務知識。 因為管理學很抽象，沒有經驗，用人單位比較看重經驗的，特別是管理崗位。個人建議你先到中小公司做助理之類的工作，學習做事和總結人際。後到大公司接受正規管理，最好之前有基層的工作經驗。沒做過被管理者是很難做好管理者的角色！