破冰儀式是由古老的出航儀式演變而來“破冰”之意，是打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠， 營造一種和諧的組織氛圍，就像打破嚴冬厚厚的冰層，讓各部門員工有更多交流與溝通的空間。

2、專案目標: 增強了解,團隊融冰;明確培訓目的,產生意識;初步形成團隊氛圍,為接下來的培訓作好準備; 3、操作流程： （2）培訓師及助理自我介紹----公司簡介（博思德詮釋，突出個人及團隊體驗） （3）互動演練：（解釦、換位介紹、複製不走樣、互相依撐、找朋友、生日排序） （4）例：解釦 操作方法：讓所有人員手拉手圍成一個大圈，手鬆開，每人前進跨兩步，調整成圓形規則：a、每人左手放於右手上，掌心向下，手腕相接 b、每人用左手握住相隔人右手，右手握住相隔人的左手，整個過程手不得鬆開 c、要求再最短的時間內還完成一個或兩個大圈。（5）完成專案後表述拓展訓練的特點： 趣味 審美 改變 體驗 （6）介紹每個專案的操作流程： 規則---實施----體驗----發表、分享 （7）培訓師佈置組隊任務：（隊名、隊長、隊訓、隊徽、隊歌） 要求：集體簽名、設計有創意、特點 （8）組隊儀式：隊長介紹設計創意，帶領大家齊唱隊歌，齊呼對訓，連續二遍！