《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規範：　　（1）明確公示物件。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示物件。　　（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大範圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察物件，在參加民主推薦的人員範圍內進行公示。　　（3）明確公示內容。一般包括公示物件的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。　　（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般透過報紙、電視、廣播等新聞媒體釋出公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公佈、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時瞭解公示內容，併為群眾廣泛參與創造條件。　　（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。