一個成功企業的發展離不開團隊的合作。所以我覺得一個企業成功的決定性因素就是人，一個成功的企業總是善於發掘人才，就拿快播來說，雖然失敗了，但是留給王鑫三年後的是我們都欠你一個會員，就算失敗了也不缺乏從頭再來的人際。俗話說，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，如果志同道合的人在一起，會致力於一個共同的目標努力發展最後成功，如果和一些志不同道不合的人在一起工作不僅僅影響工作效率還會腐蝕掉企業文化

1，搶佔關鍵位置

成功的企業首先是在經濟大潮中的搶佔的位置好，切入點好，恰好是經濟活動中緊缺的環節

2，有粉絲。

比如偉大的AutoDesk公司，它為多少有設計工作的公司提高了效率，又為多少小公司創造了二次開發的賺錢機會？當然這不是它一開始就做到的，而是一步步走成這樣的。

3，戰士愛和平

偉大的企業一定要能戰鬥，但是又不能主動打架，

姚老闆與王石的戰爭兩敗俱傷，不明智。

4，謹防衰老。

企業也像人一樣有出生，成長，平淡，衰老。好公司可以存活幾百年。

看看索尼怎麼樣，看看美國線上，哦，好像沒了。我們也有一個噹噹。