司機偷油這是一個相對比較實際的問題，對於一些大型貨運車量來說，對於公司運輸車量，有司機會有偷油的現象，怎麼防止呢？相信快速公司，以及運輸公司都有自己的辦法，比如加裝固的鎖，使用油卡，指定加油站，測算路程指定油量等等，這些都是方法，不過所以有的管理，都是有漏洞的，一般來說，司機所以會偷油，主要就是利益的驅使，怎麼把這個利益反過來使用，就是防止偷油的好辦法了。

比如使用獎勵機制，一般來說，實際汽車的油耗大楖都是可以算出來的，而司機的駕駛方式可以對油耗有著非常大的影響，可以將司機駕駛的節油量進行獎勵，以降低實際的油耗，同時將獎勵的金額與波動油量進行掛鉤，這樣可以防止司機偷油，同時提升節能油耗。這樣就可以把實際的油耗降低，還能防止偷油，關健就是要有獎勵，把利益給司機，司機就會有動力。同時處罰要嚴格，現在都有監控裝置，非常簡單方便的實際監控的。

再有就是改為機制，現在很多都是採用，司機帶車入股的方式，車和油都是司機的，司機就會自己努力了，這也是一種很好的商業方式，也就是利益捆綁的方式，效果相當不錯。