離職無非涉及兩大因素：工資待遇低，幹得不爽。

作為過來人，我想告訴你，簡單明白說明自己的理由就行。

我離職的時候就是和領導直接說：我要跳槽了，一家好公司，待遇也比這裡好。一開始領導也想挽留，但後來也表示對我找到一家好公司而高興。

很多時候，不需要用很多堂而皇之的理由，人事和領導又不傻，他們都是比我們經驗更豐富的人，什麼理由沒見過，你就表明你真實的想法就行，離職就要表明你得決心，如果理由很牽強，你還是會被說服或則說穿你這個理由。

我幾個做人事的朋友，都說員工的理由高度一致，結婚，回家，後來辭職的人沒回去，只是去了另一家公司，都成了笑話了。所以還是簡單說明自己的真實想法是最直接了當的，你要辭職，公司也不會不給辭職的。法律層面也是明確規定的，所以你不要擔心。

我是工作兩年跳槽的，現在和以前領導還聯絡，有時候，辭職了就成朋友了。真誠表達。

如果嫌錢少，就說錢少，準備換公司，這個很正常，而且很符合邏輯，他們也不好反駁挽留你，如果給你加錢另算；別說工作不開心，這理由容易被推翻，他們會給你換部門等等。