其實在哪個單位都一樣

真的！很多的領導德不配位

躲不過的相處，逃不掉的環境

最後歸結與命運

不知道你說的上司“很噁心”指的是什麼，是工作無能、不善管理，還是貪財好色，人品官徳有問題。

如果你的上司人品不壞，就是工作能力有問題，比如說工作不善統籌，不夠果斷，說話婆婆媽媽、神神叨叨的。建議你保持一顆平常心淡然處之，因為他不是針對你一人，除了日常開會心情不爽，其實也影響不了你什麼。

如果你的上司人品有問題，既然你參加工作時間不長（個人推斷，老同志一般不會提這樣問題），他可能想在新同志面前樹一下威風，甚至撈點好處，如果不太過的話，按照咱們華人的慣常做法，新來的拜拜碼頭也很正常。但如果超出了廉潔底線，或者貪色耍流氓，則必須義正辭嚴給其警告，如果他敢打擊報復給你穿小鞋，你可直接向校領導反映，或向紀檢監察部門實名舉報。

確實，如同有一位朋友說的，不知上司噁心的是什麼事情，噁心方面的事不關係自己的，只做好自己的本職工作就行，不去理會，要是關係到自己，那就要有自己的底線。