對學歷要求越來越高，證明是好事，咱們就和以前對比，工廠要招人，普通工種學歷放寬到初中，甚至小學，為什麼呢？技術相對比較簡單，容易上手，而現在是科技時代，工廠用智慧機器人，機械手就可以代替了人工，當然也就需要專業知識更強的人，

不過要求的學歷越來越高，也會是片面的，還是需要有能力，有社會經驗的老一輩技術人才，學歷高，思想境界，理解能力，學習能力也肯定比較好，所以說，對學歷要求越來越高，也證明企業在不斷的成長，由之前的量產完成了質變

這個問題很有擴充套件價值！

現在的企業都在招聘高文憑只有三個原因:第一，現在年輕人文化水平基本都是高專，大專，本科......這是大環境，小學文化的年輕人你招不到

第二，企業文職，辦公室，機械裝置等，自動化越來越普及，大資料資訊時代正在高速發展，需要高文憑，高學歷，受過高等教育的人來在其職謀其事。你招個小學文化來了也看不懂啊

第三個就有點意思了，無非就是一些單位為了抬高自身價值，只看文憑，學歷，不管專業是不是需要的，招進來然後分崗分流，能留下最好，就不下來就走人，反正企業人力資源檔案都是高大上