當然。

不但在面試的時候這樣答，而且在實際工作中也有這樣做。

怎麼，怕吃虧？不會的。

下面是老白以前在其它號上寫的一篇文章，是個真實的經歷。供你參考。

三十多歲、8萬的CEO月薪是靠管閒事管出來的

老白十年前認識一位朋友，也不是什麼名牌大學畢業，三十多歲，跨國企業CEO，年薪已經是8萬了。老白很好奇，就問他是怎麼做到的。

他只是給老白講了一個他的故事：

剛到一家公司上班的時候，只是一個普通的文員。做了一段時間，我發現辦公室裡的檔案、文件到處亂放，用的時候總是找不著。於是我就去問經理：“經理，怎麼沒人管這事兒呢？”結果經理隨口回了一句：“你要想管，你就去管吧。”於是，我就花了幾天時間，把所有的檔案、文件都歸了類，然後貼上標籤，並建立了相應的存取規定。

過了幾天，總監發現全部門只有我們的辦公室有檔案管理的一套方法，就覺得我很有管理的才華。又過了兩個月，總監就把我升到了另一個部門當了經理。

從此，我到任何一個地方，只要是沒人管的我就主動管起來，管得越多，上級越認為我有管理能力。於是也就升得越快了。