看見就答
剛步入職場，大部分人都是生手，不知道自己需要幹什麼，不知道自己可以幹什麼，對單位的流程不熟悉，我覺得就是個懵懂的狀態，過段時間就好了。
要是對於工作已經有了經驗，那上手是很快的，知道自己需要幹什麼，下一步需要幹什麼，看起來就很老練了，需要個過程。
作為新人，剛入職場，首先需要適應，多看，多問，多想，找個指導者，或者問問工作負責人，還要主動去看看別人都在幹什麼，聯絡自己，是不是自己也可以去幹，但是切記，不要隨便打擾別人，多看少說。
在職場中，不要在背後說別人的閒話，要客觀看待別人，背後也要多表揚別人，做到很自然的說。
主要學習技能，應用技能，先看看自己可以為單位帶來什麼效益，單位可以給自己帶來什麼樣的機會。做到知己知彼，為以後的立足或者升值做好準備！
開始工作後，就像你打開了一個機器，就開始不停的運作了……
開始工作後，就要全身心的投入進去，不能三心二意，開小差。就像開汽車，不能走走停停，什麼時候才能到達終點？
看見就答
剛步入職場，大部分人都是生手，不知道自己需要幹什麼，不知道自己可以幹什麼，對單位的流程不熟悉，我覺得就是個懵懂的狀態，過段時間就好了。
要是對於工作已經有了經驗，那上手是很快的，知道自己需要幹什麼，下一步需要幹什麼，看起來就很老練了，需要個過程。
作為新人，剛入職場，首先需要適應，多看，多問，多想，找個指導者，或者問問工作負責人，還要主動去看看別人都在幹什麼，聯絡自己，是不是自己也可以去幹，但是切記，不要隨便打擾別人，多看少說。
在職場中，不要在背後說別人的閒話，要客觀看待別人，背後也要多表揚別人，做到很自然的說。
主要學習技能，應用技能，先看看自己可以為單位帶來什麼效益，單位可以給自己帶來什麼樣的機會。做到知己知彼，為以後的立足或者升值做好準備！