請問您有更好的就業機會嗎？比如再找這一類的工作也可以。嘗試新工種的話要看你個人意願，我不會專門建議你換行業，因為365行精於一行比每行都只能做到入門級要強太多，這個道理大家都懂，就不多說。然後進入正題，我相信這樣的工作你也不一定幹得開心舒心，首先他的管理制度不完善 不正規 不人性化，其次您說了即使工作輕鬆但是也有壓力，而且待遇不高，加上一年365天沒有一天假休，我覺得你肯定考慮過很多次要不要繼續待下去吧？我個人很少聽說一年365天都無休息的工作，一般的公司再忙再加班，隔一到兩個月也總會有幾天的休息給員工緩衝一下，員工都是人而非冰冷無感受的機器。這家公司的老闆及管理層真的都靠譜嗎？應該每個月給員工安排一定天數的休息，員工願不願意多掙點錢而不休息在公司加班隨員工意願，公司業務太忙就多僱點職員。最後我想再問兩句：你覺得這家公司還有發展的前景並能提升你自己的能力嗎？你所付出的和你的待遇成正比嗎？你是否習慣了這種不正規的公司管理模式並還想繼續維持現狀一直到老？ 如果你有更合適更穩定的工作可以做或者有一直想做卻沒能完成的事，建議你趁還未垂垂老矣 出去拼搏一下吧！不要發展到在自怨自艾甚至懷疑人生的道路上度過餘生...
請問您有更好的就業機會嗎？比如再找這一類的工作也可以。嘗試新工種的話要看你個人意願，我不會專門建議你換行業，因為365行精於一行比每行都只能做到入門級要強太多，這個道理大家都懂，就不多說。然後進入正題，我相信這樣的工作你也不一定幹得開心舒心，首先他的管理制度不完善 不正規 不人性化，其次您說了即使工作輕鬆但是也有壓力，而且待遇不高，加上一年365天沒有一天假休，我覺得你肯定考慮過很多次要不要繼續待下去吧？我個人很少聽說一年365天都無休息的工作，一般的公司再忙再加班，隔一到兩個月也總會有幾天的休息給員工緩衝一下，員工都是人而非冰冷無感受的機器。這家公司的老闆及管理層真的都靠譜嗎？應該每個月給員工安排一定天數的休息，員工願不願意多掙點錢而不休息在公司加班隨員工意願，公司業務太忙就多僱點職員。最後我想再問兩句：你覺得這家公司還有發展的前景並能提升你自己的能力嗎？你所付出的和你的待遇成正比嗎？你是否習慣了這種不正規的公司管理模式並還想繼續維持現狀一直到老？ 如果你有更合適更穩定的工作可以做或者有一直想做卻沒能完成的事，建議你趁還未垂垂老矣 出去拼搏一下吧！不要發展到在自怨自艾甚至懷疑人生的道路上度過餘生...