很多職場“老油條”二次擇業選擇找工作的時候和職場小白是不一樣的盲目，往往他們都有計劃性和職場規劃或者是個人發展。他們找工作有的是主動選擇有的是被動選擇，那麼老油條們你們最關注的點是哪一個？
回覆列表
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1 # 年薪百萬成長策略
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2 # 知識bridge
好懷念當初剛步入社會時的青澀啊，一眨眼的功夫，我已在油鍋裡逐漸蛻變。
不想當將軍的廚子不是好司機，作為一個還沒出鍋的職場油條，在找工作的時候確實會考慮很多因素。想當初，更多在意的是發展前景，晉升空間，還有就是公司妹子質量（哈哈，開個玩笑）。 而如今，房貸的壓力猶如大山，每每有跳槽的心思時都考慮再三。若要再找工作，我會是把工資放在首要位置，同時，發展前景，晉升空間，以及是否符合自身的職業規劃等等。
當然了，還是要去綜合考量的，薪酬、前景、規劃、空間等，每一點都很重要，相輔相成。工作不是兒戲，是雙方共同在謀求利益，不可因為自己很在乎某一方面而不去顧全大局。
對於找工作，最好是讓自己可以不斷地升值，在自己物質基礎累積的過程中，個人可用價值也在不斷提升。路漫漫，要做長遠考慮，職業規劃是必須要有的。朝著理想方向去努力，去邁步。
職場老油條，實則很精明。無論怎樣，三思而行。
祝你成功
職場老油條是煮在溫水裡的青蛙，希望永遠舒服，但是危機重重！有空可以看看獵頭寫的一本《完美跳槽》裡面有很多案例分享，從案例裡瞭解到職業規劃的正確方法，擔心被溫水煮廢了的青蛙，可以跳出來看看書，想想自己的下一個池塘在哪裡？