問題中的描述是在國企工作壓力大，我覺得可能是因為你沒在體制外工作過吧，你的壓力更多的是來自於你上司，但是你在描述問題中所暴露出的玻璃心，應該才是壓得你喘不過氣的根本原因，任何時候，先從自己身上找原因，這樣才能更快的進步。

我覺得你需要先深度反思，你自己到底在管理中出了什麼問題？做一個深度的覆盤，可以從管理計劃、管理執行和管理效果幾個方面來著手，可以跟自己的同事們進行一次深度的溝通，最後，還要在充分認識自己的基礎上和上級進行一次有針對性的溝通。

這樣做的好處是，你可以發現癥結，並讓上司看到你的努力，這在國企中尤為重要。如果你能把這些事情處理好，你才會慢慢成熟起來，辭職這樣的想法最好不要有，除非你做好了準備。

相比國企的節奏，外面的世界要複雜的多。一切以結果為導向的加速、加速、再加速節奏，你真的不一定能接受，尤其是在國企呆了幾年、抗壓能力不太強的情況下。兩類性質的企業，如同兩條完全不同的賽道，不同的遊戲規則需要重新去洗牌適應，建議你如果想辭職，做好充分的準備後再做打算。