正題:
題主說在網上看到很多負面訊息,不可全鑫,因為噴子一般都是在裡面受到過他認為不公的待遇,而不去思考自己有沒有問題的人,我再去實習之前也看到很多負面,宿舍亂收費、難發工資等,實際這些情況至少我沒有碰到過。
說回到客服,蘇寧的客服是屬於集團外包體系,籤的合同據說是和前程無憂,工號和其他員工不同,在豆芽系統中會有體現。但是也有高階一點的客服,專門負責公關輿情,處理股民反饋之類的,這類在組織架構屬於蘇寧體系。
客服的工作量我個人覺得很大,售前客服還好,售後客服處理的客戶基本都是找麻煩的,而客服的許可權又非常小,所以你只能抱歉,處理,但實際處理權也不在你身上,說白了你只是一箇中間的傳話者。客服系統會統計你每天的接待量,用這個作為績效考核。電話接線的客服壓力就更枯燥了,一整天都是在不停的說抱歉,提單,縫大促期間吃飯都是輪著來。
客服崗位的可替代性很高,我們去增援的話培訓十分鐘就能工作,但是裡面也有混得很好的,我再蘇寧的時候宿舍的一個室友也是客服體系,工作一年多,因為處理能力強,調到南京工商局,專門處理蘇寧相關的工商投訴,工作輕鬆一些。
時間原因,沒法一一說明,希望對答主有幫助。
正題:
題主說在網上看到很多負面訊息,不可全鑫,因為噴子一般都是在裡面受到過他認為不公的待遇,而不去思考自己有沒有問題的人,我再去實習之前也看到很多負面,宿舍亂收費、難發工資等,實際這些情況至少我沒有碰到過。
說回到客服,蘇寧的客服是屬於集團外包體系,籤的合同據說是和前程無憂,工號和其他員工不同,在豆芽系統中會有體現。但是也有高階一點的客服,專門負責公關輿情,處理股民反饋之類的,這類在組織架構屬於蘇寧體系。
客服的工作量我個人覺得很大,售前客服還好,售後客服處理的客戶基本都是找麻煩的,而客服的許可權又非常小,所以你只能抱歉,處理,但實際處理權也不在你身上,說白了你只是一箇中間的傳話者。客服系統會統計你每天的接待量,用這個作為績效考核。電話接線的客服壓力就更枯燥了,一整天都是在不停的說抱歉,提單,縫大促期間吃飯都是輪著來。
客服崗位的可替代性很高,我們去增援的話培訓十分鐘就能工作,但是裡面也有混得很好的,我再蘇寧的時候宿舍的一個室友也是客服體系,工作一年多,因為處理能力強,調到南京工商局,專門處理蘇寧相關的工商投訴,工作輕鬆一些。
時間原因,沒法一一說明,希望對答主有幫助。