社群是穿石會團隊看到的新風口,也是我們正開始做的新的嘗試。隨著大量中產的崛起，大家的物質條件越來越好，對服務精神的重視程度也會越來越高，服務精神就是社群的靈魂，社群領袖必需具備服務意識，我們應該知道自己能給別人提供什麼服務，持續做深度運營。隨著社群的壯大，社群成員也會出現很多卓越的人，他們就會成為社群裡的志願者，能分攤很多社群領袖的工作，一些會員提出問題後就能很快得到得到解決，這樣就形成了一個互幫互助、資源互換的良性生態。

如果你現在還沒有積累好自己的基礎粉絲就要開始做準備，前提是選好方向，並持續做積累，超強的行動能力才是讓你脫穎而出秘訣。其實，人的時間就那麼多，對我們來說最難的就是要知道劃分事情的優先順序，學會做減法，剋制自己什麼都想學的念頭，先把一件事情做好。

這一兩年我看到很多社群成功的案例，很多人透過這種方式讓自己的收入大增，也驗證了凱文· 凱利的1000粉絲理論是很靠譜的。有的是自身具備某種才藝，有的是有搜尋資源的能力，有的是因為交際能力強。