其實這個問題是普遍性的問題，我們在分析失敗的原因是都會從主管上和客觀上進行分析，檢討自己。但不管怎麼樣，失敗一定與首先問客觀性和主管性有關聯，當遇到失敗和挫折是除了當事人主觀原因外，還有客觀因素在裡面，而這一客觀因素就是責怪別人的原因之一，現實中只不過是有人說出來，有的人不把責怪別人的話說出來而已，但客觀存在的因素是存在的。所以面對這樣的人還是應該給予理解。

趨利避害是人類天生的本能，出現錯誤就意味著要承擔物質後果(賠錢或罰款)或精神後果(沒面子)，如果能把責任推掉，就不用承擔後果，這就是“錯不在我“心理效應。這種效應的最大危害就是能阻止一個人的發展，既然我沒錯，也無需改正，結果自身毛病無法改掉。

這是 loser的典型特徵。

怎麼說呢，與這種人儘量保持距離吧。

因為認錯和從自身找原因，才是轉敗為勝的根本前提條件。沒有這種意識和認知。許多人只能停留在。繼續失敗。屢戰屢敗。再戰再敗。沒辦法。

因為他沒有真正的分析，認識自己為什麼會失敗？自己為什麼會受到挫折？不能清醒認識自己！分析成敗，自己就不能進步！可能下一個失敗和挫折還會降臨。