RT，入職的文員。每天早上要給領導接熱水，擦桌子。中午領導叫了外賣要跑下去給取。領導下班了要給他刷茶壺茶杯等等。還經常被委派一些和工作無關的事情，比如給領導孩子檢查作業，幫領導去醫院掛號排隊等等。感覺很委屈，我是來工作的，不是來給你當使喚丫頭的。而且領導也不是詢問句，而是直接下命令：幫我家孩子檢查下作業。連委婉拒絕的機會都不給。跟父母溝通，他們居然覺的這是好事，說明領導把你當自己人。要是拒絕了以後肯定受到排擠，給你穿小鞋云云。現在很迷茫，不知道怎麼辦了，希望大家給點意見。
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1 # 人過三十在職場
不得不說，在職場當中的一些基層崗位，常常會被人當成打雜的，所以實習生、助理、文員等崗位確實在很多人的印象當中要做這些端茶遞水的事情。尤其是總經理這一類高階的級別，招聘文員或助理來幫助收拾辦公桌和檔案、端茶遞水確實是常事。不過，按照你所說的應該只是一個一般層級的領導，他喜歡對員工呼來喚去的感覺，應該是對權利這種東西比較眷戀。
當然，如果你覺得領導這種做法是不正確的，就不應該到這裡來發牢騷，在老闆開始讓你做一些職責範圍外的事情的時候，就要學會拒絕。
可能也是從小受到聽話教育觀念的影響，所以不會不聽領導的話，其實就會造成很多現實工作當中的越界，可能到最後不止你的領導會讓你做各種私事，甚至其他同事也會有樣學樣，覺得你很好欺負，成為職場中的“老實人”。所以，父母在有些方面的觀念是解決不了你的問題的，不用全部聽從。
你現在面對的問題就是領導越界了，雖然我們每個人都或多或少的遇到過被上級要求做各種私事的事情，但是太過頻繁的話，確實對你的工作無益。所以，建議你跟領導就工作內容和範圍明確一下，如果領導還是不尊重你的話，這種公司也沒有必要繼續待下去。