1、要深刻體會領導的意思，先要分析領導要你完成任務的具體目標是什麼。 　　

2、完成任務的時候首先要知道完成的步驟，領導下達的工作目標要一個個的落實，針對這些目標要認真的研究，做好每一個環節，而這個目標的每一個環節就是考驗能力的時候，不要短缺環節。 　　

3、必須要有一個善於發覺領導思想的覺悟，深刻體會領導的意思，先要分析領導要你完成任務的具體目標是什麼，還要了解領導平時工作的習慣，這都需要你多多觀察，同時要儘量記在心裡才可以。 　　

4、做事情要謙虛，同時要謹慎自己的語言，向領導彙報自己任務完成的情況，這時候不要無限度的誇張自己的工作表現，要實事求是的和領導說明工作的情況，不要自以為是，領導的時刻都緊盯你的工作表現，你誇張的說，領導其實都明白。 　　

5、做工作的時候不要敷衍了事，要盡其所能，這樣才可以得到領導的喜歡，工作目標的完成是工作的分內事情，要儘量延伸自己的能力，完成這些目標後，記得還有那些你能做的更好一點的，這樣的表現你一定會很快得到領導的青睞。