寫在前面

其實一個人的職場奮鬥階段各不相同，人到中年基本已經退居二線，就好比打仗不在衝鋒陷陣，而是改為更為重要的後勤保障，也就是最後的把關人，稽核人；

當人到中年之時個人理解有三種定位，一、技術大拿；二、管理層；三、自我創業；其實當一個人到中年50歲的時候，沒有一技之長公司還是不會太願意使用，當然你的一技之長是可以作為公司顧問就另當別論，再就是用自己的經驗，抱負開啟一條管理路，還有就是自我創業，我個人想法很傾向於第三個，因為人活一輩子還是要為自己拼一把，讓自己此生無憾，個人想法，還請自我審視確定自己的目標為好，謝謝

五十而知天命，就是說五十歲對於自己的生活閱歷比較豐富，已經知道很多東西，不要強求於事於物，一切隨緣，盡人事，憑天意。對於職場，則應該上提升自我，下教導新人。隨心隨性。

其實我覺得五十知天命的年紀，應順其自然，不委屈自己，做的來就做，別太拼了，現在是年輕人的世界，高科技人材時代，不是這個年齡斷的人能懂得，能陪陪家人，保重身體，健康的身體比什麼都重要，當然，有些高科技人材，還是要為國家做貢獻的。