電視求職欄目，就是一個電視欄目，不是求職平臺。

在電視求職欄目招聘的公司，真正的目的也不是招聘，而是，給本公司做廣告。真正有招聘需求的公司，誰上電視求職欄目去找人，太耽誤事了。

知道了上電視求職欄目找人的目的，你就知道了，為什麼在欄目進行過程中，用人單位給求職者開出底薪13000，但未入職底薪就變成4000的原因了。

節目程序中，13000就是欄目需要，既給自己公司做廣告樹形象，又讓自己的公司多上鏡，還能讓更多的觀眾記住自己的公司。別說13000，就是130000，1300000也可以說的。

而未入職就變成了4000，再一次表明電視求職僅僅是欄目，13000是假的，4000是真的，你願幹不幹。說白了，電視求職欄目，就是忽悠人。

所以，在看電視求職欄目時，不管裡面主持人也好，求職者也罷，即使是公司代表，你都不要太當真。他們就是在錄製電視節目。

電視節目有電視節目的規律和要求，內容衝擊越大，反差越大，爭議越大，越能引觀眾關注，提升收視率。這才是問題的關鍵。

所以，電視求職欄目底薪是13000也好，是4000也罷，他們僅僅是在錄製節目，也就是在演戲，當不得真的。