回覆列表
-
1 # 貓山大王
-
2 # 付二代呀
首先要總結失敗經驗，冷靜思考認清自己。少從外界找原因。想生存請遵循以下幾點。1、不要公然表示不開心：在你競爭失敗之後，不要把心裡的怨恨表現在臉上，且需要恭喜競爭成功的那個人。這樣顯的你大度。2、不要撂挑子：競爭失敗以後也就意味著你的競爭對手成了你的上司。支援配合新領導，不要找藉口不幹活，否則你的人際關係也會收到影響。3、不要越級報告：看到的問題，需要跟你現在的直接領導反省，不要直接去找老總。否則在新領導眼裡你是不尊重他，在老總眼裡你沒按照公司制度。4、不要隨便評價任何人：職場最忌諱的就是在背後隨意評價別人，就算你對這個新領導再多的不難自己知道就好，不要在同事面前評論。因為隔牆有耳。5、不氣餒：失敗之後不要氣餒，更加努力做出成績。老闆不傻看在眼裡。以上的建議希望對你有所幫助～
其實失敗在人生的階段中太常見了。也是必不可少的經歷，職場競爭失敗只能代表你在這一階段裡遇到了失誤這個時候不需要自責和放棄，尋找當中的原因確保下一次當中能夠勝出才是首要想法。
辦公室生存其實也很簡單，如果改變不了壞境也離不開這片環境那就選擇適應環境，對向勝利者和處事生存好的人學習。