作為一名會計專業的學生，小編認為會計的發展前景還是很好的，現在市場對會計人才的需求很高，很多人最近都在說會計要不行了，這裡面的原因我想很大一部分程度上是因為財務機器人的出現。財務機器人替代的只是基礎的財務會計，它並不能靈活運用各種資料幫企業預測決策，說白了，機器人可以幫你做賬做報表，卻不能幫助企業管理或者經營。而一個企業要想發展起來需要對市場、自身的財務狀況、現下的政策形勢等有一個比較好的認識，並且運用各種合理方法預測並控制成本和風險，而這些財務機器人都替代不了，因為它只是依據固定的流程對已經發生的業務進行記錄，所以說會計不行了這種話還是比較片面的。也就是說現代的市場已經在逐步的淘汰基礎的記賬等會計人員，會更加註重真正的能夠幫助企業經濟發展的高階管理會計人才，而我們國家這個方面缺口還是蠻大的。而且現階段中國的管理會計不是特別成熟，所以這是會計人的一個機遇，加強自身的專業知識，拓寬自己的眼界，提高自己的能力，改變自己原有的對會計知識做賬的思想，抓住這個機遇，你有可能就是人生贏家。

作為一名會計專業的學生，小編認為會計的發展前景還是很好的，現在市場對會計人才的需求很高，很多人最近都在說會計要不行了，這裡面的原因我想很大一部分程度上是因為財務機器人的出現。財務機器人替代的只是基礎的財務會計，它並不能靈活運用各種資料幫企業預測決策，說白了，機器人可以幫你做賬做報表，卻不能幫助企業管理或者經營。而一個企業要想發展起來需要對市場、自身的財務狀況、現下的政策形勢等有一個比較好的認識，並且運用各種合理方法預測並控制成本和風險，而這些財務機器人都替代不了，因為它只是依據固定的流程對已經發生的業務進行記錄，所以說會計不行了這種話還是比較片面的。也就是說現代的市場已經在逐步的淘汰基礎的記賬等會計人員，會更加註重真正的能夠幫助企業經濟發展的高階管理會計人才，而我們國家這個方面缺口還是蠻大的。而且現階段中國的管理會計不是特別成熟，所以這是會計人的一個機遇，加強自身的專業知識，拓寬自己的眼界，提高自己的能力，改變自己原有的對會計知識做賬的思想，抓住這個機遇，你有可能就是人生贏家。

個人認為一切要看自己。如果經濟條件允許，家人支援，可以換專業學習自己想學的。如果條件並不允許，不如努力學習專業知識。

現實就是如果自身夠努力，只要技術夠硬，情商也足夠，在哪一行業都能不斷往上爬。

身為會計行業一員，可以給你的建議就是先找一家財務系統比較完善的公司實習，主要是為了積累經驗瞭解實務操作，然後業餘時間學習考證。

另外，會計現在已經走到了一個轉型升級的階段，已經不是在公司擔任管家、賬房先生的職位了，而是更多的做戰略制定、風險預測、績效管理方面呢的工作，從記賬報賬的執行人會逐漸轉向了戰略決策人。

財務知識有多重要，會計有多重要可想而知，不僅是財務部門的人，其他部門的管理者不動會計知識也是沒辦法做好的。如果認為在企業裡熬年頭就夠了這個想法是錯的，熬時間是指要好好積累會計實操經驗，逐漸學著去分析資料，瞭解運營情況，並且可以開始學習管理會計的框架內容（就是我上面提到的分析、預測等等內容），然後晉升或者跳槽。

學會計，做會計，不會核算成本的會計就不是真正的會計，就是假會計。CMA有些人是學出來了，也通過了考試。但是成本能否能做出來，取決於個人能力。成本不好結轉？關鍵要知道同種產品每一種型號的成本是多少，這樣結轉的產品成本是最有意義的，否則無實際意義。 什麼叫成本？一家生產企業生產同種產品N種型號，同種產品N種型號價格不一樣，那麼就是同種產品N種型號成本是不一樣的。借:主營業務成本－同種產品N種型號；貸:庫存商品－同種產品N種型號。這才是真正的成本會計。

我喜歡做財務，我覺得在公司裡財務的社會地位還不低，沒有哪個部門敢隨便欺負，我也在一家小公司，每天很忙碌，做國際貿易的，我感覺能學東西還很充實，比起行政或者助理類雜七雜八的工作好多了。我熱愛自己的本職工作。

會計職業的發展方向也非常廣泛。比如，對網際網路、雲計算、大資料等資訊科技感興趣的學生，可以定位於會計資訊系統實施方向;對財務分析、預算、成本控制等管理會計的內容感興趣的學生，可以定位於企業財務管理者方向;對投資、併購、上市操作等資本運作行為感興趣的學生，可以定位於投行或券商方向;對外部審計感興趣且在校期間就取得註冊會計師、特許管理會計師等國內外執業資質的學生，可以定位於會計師事務所合夥人方向。

無論公司規模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說財會人員是企業核心人員,是機構運轉的關鍵角色.諸如財務核算體系,或是企業審計工作,都是企業發展核心的內容.公司只有把財會部門作為企業戰略實施系統的主要組成部分,公司才能更好地發展.同時,財會行業相對特殊,公司不可能經常更換財會人員,因此財會人員的流動性相對較小,從事這個職業的風險也較低.宏觀來看,會計行業發展已趨於成熟,各類相關的行業法律法規也較健全.財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經濟發展論壇”上表示,希望用十年時間打造幾千上萬名比較高階的、具有國際水平的會計人才隊伍.這一發言也給出我們一個訊號,財會是經後十年國家重點推動的行業.人才需求大長期以來,會計行業是對人才需求較大的領域,然而,中國缺乏優秀的財務管理人員的現狀則不能滿足國家經濟發展與企業發展的需求,因此整個行業需要大量新鮮血液來補充.