1.按新準則的規定,工會費應納入“應付職工薪酬———工會經費”科目核算,按月計提時,借記“管理費用”科目,貸記該科目。
計提時:
借:管理費用-工會經費
銷售費用-工會經費
……(等等)
貸:應付職工薪酬-工會經費
本月應付工會經費=本月實際發放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等)。
交納時:
借:應付職工薪酬-工會經費
貨:銀行存款
返還時:
借:銀行存款
貨:應付職工薪酬-工會經費
如果企業有工會組織,此款項應返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業所得稅法實施細則》第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。因此企業應取得撥繳款收據(《工會專用結算憑證(行政撥繳工會經費繳款書)》),按不超出計稅工資的2%扣除。
1.按新準則的規定,工會費應納入“應付職工薪酬———工會經費”科目核算,按月計提時,借記“管理費用”科目,貸記該科目。
計提時:
借:管理費用-工會經費
銷售費用-工會經費
……(等等)
貸:應付職工薪酬-工會經費
本月應付工會經費=本月實際發放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等)。
交納時:
借:應付職工薪酬-工會經費
貨:銀行存款
返還時:
借:銀行存款
貨:應付職工薪酬-工會經費
如果企業有工會組織,此款項應返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業所得稅法實施細則》第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。因此企業應取得撥繳款收據(《工會專用結算憑證(行政撥繳工會經費繳款書)》),按不超出計稅工資的2%扣除。