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1 # 曲寶的小金庫
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2 # 尼可豆
根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。
上述可以很清楚的判定你這種情況屬於工傷範圍，一旦受傷要第一時間通知部門領導，第一時間去醫院做治療並留好相關的發票，如果公司沒有給你做工傷處理你可以到勞動仲裁去告，如果是能被認定殘疾的話不管幾級都必須要走工傷，這也是對你以後的一直保障，儘量不要私了，一旦私了你以後手出現任何的問題公司都不會在處理，如果你所在企業是個私人小企業小作坊，那你也儘量的為自己爭取更多的利益保障，不要相信領導和老闆的承諾，事後都不作數，利益一定要眼前化，一旦還有什麼不懂的可以電話諮詢你們本地的勞動仲裁，他們會非常樂意為你解答所有的疑惑，希望我我回答能夠幫助到你~
必須工商啊。
就這麼跟你說吧，基本上在公司發生的都算，我們單位有個員工，因為個人有心臟病，上廁所出來死在廁所門口了，就這樣家屬也來公司要錢了。最後公司賠錢了事。