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1 # 討厭活潑哪裡
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2 # 使用者4691955236311
呵呵 你也是Cosplay 社噠。社團成立後，就出去賣服裝，做道具什麼的，然後就去出外景，就是到馬路上或公園裡拍照，也可以在學校內，把照片給學校領導看，爭取在學校的活動上演出，就是舞臺劇。。我們社團就等著下次社團節的演出了，劇本都寫好了
呵呵 你也是Cosplay 社噠。社團成立後，就出去賣服裝，做道具什麼的，然後就去出外景，就是到馬路上或公園裡拍照，也可以在學校內，把照片給學校領導看，爭取在學校的活動上演出，就是舞臺劇。。我們社團就等著下次社團節的演出了，劇本都寫好了
組建成社團之後，首先你要確定自己社團的目標。這個很重要，一個沒有目標的社團是非常難成長的，並且存在壽命也很短。可以先考慮制定一個短期的cosplay計劃，在招募到社員之後再定其他的計劃。社團組建並且制定了目標之後，最重要的自然是招募社員。很多社長在這裡犯了一個很大的錯誤，那就是他們只招募cosplayer，忽視了其他成員的重要性，所以新社長再招募成員的時候一定要注意所有成員都需要招募到位。一個社團必須的成員有cosplayer、攝影、化妝、後勤。其中後勤主要負責看管行李及清場等工作，所以後勤一定要招募那些服從管理而且能夠起到清場作用的（要有一定的口才。）當你制定好目標之後，也招募好成員之後，我想我不說你也會知道去組織活動或者排練了。這樣你的社團就正式的成立起來了，之後就要看你這個社長的管理能力了。這裡提個醒，在招募社員的時候，記得最好在確定好需要招募的角色之後再開始招募cosplayer哦。